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ENTREPRISE GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LEMAITRE PEROMET
923 648 661 00018
6 RUE DU SOLEIL,
02250 TOULIS-ET-ATTENCOURT
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Services de recrutement en intérim , Services de recrutement
Dernière mise à jour : 02/12/2025
Informations Générales
| Dénomination | GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LEMAITRE PEROMET |
| SIREN | 923 648 661 |
| SIRET | 923 648 661 00018 |
| D-U-N-S® Number | Obtenir le D-U-N-S® |
| TVA intracommunautaire |
FR54923648661
|
| Code NAF | 7830Z Autre mise à disposition de ressources humaines |
| Forme juridique | Groupement d'employeurs |
| Date de création de l'entreprise | 01/07/2023 |
| Type d'établissement | Siège |
| Date de création de l'établissement | 01/07/2023 |
| Date de création siège actuel | 01/07/2023 |
Présentation de la société GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LEMAITRE PEROMET
En détail
Située à TOULIS-ET-ATTENCOURT (Aisne), l'entreprise GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LEMAITRE PEROMET a été créée en juillet 2023 et est donc une entité très récente.
C'est une Groupement d'employeurs enregistrée avec le code NAF 7830Z qui correspond au secteur Autre mise à disposition de ressources humaines.
L'entreprise GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LEMAITRE PEROMET ne publie pas son bilan mais Manageo lui a attribué un score de solvabilité le 01 octobre 2025. Vous pouvez découvrir le score qu'elle a obtenu en devenant premium.
Cette entreprise est dans un contexte concurrentiel élevé puisqu'elle compte 6805 concurrents en France, 112 concurrents dans le département Aisne.
C'est une Groupement d'employeurs enregistrée avec le code NAF 7830Z qui correspond au secteur Autre mise à disposition de ressources humaines.
L'entreprise GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LEMAITRE PEROMET ne publie pas son bilan mais Manageo lui a attribué un score de solvabilité le 01 octobre 2025. Vous pouvez découvrir le score qu'elle a obtenu en devenant premium.
Cette entreprise est dans un contexte concurrentiel élevé puisqu'elle compte 6805 concurrents en France, 112 concurrents dans le département Aisne.
En un coup d'oeil
Cette entreprise ne publie pas son bilan
ou a décidé de le garder confidentiel
ou a décidé de le garder confidentiel
Solvabilité
Score
RISQUE XXX
Procédures collectives
XXX procédures
Comportement de paiement
RETARD XXX
Privilèges et nantissements
XXX privilèges
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